Q. フリーランスエンジニアマッチング「Midworks」の会員数が爆増している理由とは?
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本日は、主にIT人材サービス事業を展開する「株式会社TWOSTONE&Sons(以下、TWOSTONE&Sons)」を紹介します。
TWOSTONE&Sonsは2013年10月に設立された企業で、2020年7月に東証グロース市場に上場、2023年6月にホールディングス体制への移行と会社名の変更を行っており、変更前は「Branding Engineer」という社名でした。
そんなTWOSTONE&Sonsの主力サービスである、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」の登録者数は右肩上がりに成長を続けており、特に2022年以降その成長スピードは勢いを増しています。
本日は、Midworksの登録者数が急増している要因について、競合であるギークスとの比較を通して考察していきます。
TWOSTONE&Sonsの提供サービスは?
TWOSTONE&Sonsの2023年8月期の売上比率を見ると、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」が87.3%を占めています。
事業別に見ると、Midworksを含む*エンジニアプラットフォームサービス事業が全体売上の92.8%、**マーケティングプラットフォームサービスが6.7%と、ほぼエンジニアプラットフォームサービス事業で構成されています。
経済産業省によると、ITエンジニアの不足数は2020年時点で30万人、2030年にはデジタルサービスの需要次第で45〜80万人にまで拡大すると言われており、深刻な問題となっています。
企業としてはITエンジニアの確保が急務であることから、Midworksなどのエンジニアプラットフォームに注目が集まっています。
怒涛の成長を遂げ株価も絶好調
TWOSTONE&Sonsは、創業から10期連続で増収しており、2024年8月期はYoY+31.5%を見込んでいます。
上記のポジティブな計画見込みと着実な業績成長もあり、同社の株価は右肩上がりに上昇しています。
ここまで、TWOSTONE&Sonsの事業内容や業績推移、株価について情報を整理してきました。次章からはMidworksの競合となるギークスとの比較を通して、同社のMidworksの会員数が急増している理由を考察します。
この記事は、プラットフォーム事業に従事している方やITエンジニアの方、エンジニア採用に関わっている方、企業の成長戦略に関心がある方に最適な内容になっています。
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